Nos offres d’emploi

Envie Loire (membre du Groupe Envie Rhône-Alpes) lance une activité de rénovation et de distribution d’aides techniques (lit médicalisé, fauteuil roulant, lève personne…) dans un cadre expérimental. Cette action vise à mettre à disposition des particuliers et des professionnels, et en particulier ceux ayant des situations de moyens ou de droits réduits, des équipements rénovés et garantis, ainsi que des prestations de gestion de parc d’aides techniques. Cette activité est un nouveau support économique pour développer son projet d’insertion professionnelle de publics éloignés de l’emploi.

Pour cette mission, nous recrutons un(e) : Chef d’atelier maintenance électromécanique – (CDD de 6 mois renouvelable)

Vous aimez votre métier de technicien(ne) et vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet innovant: Envie Loire vous propose de gérer un atelier de rénovation d’aides techniques, d’encadrer et de former des personnes et d’intervenir sur des sites externes.

En tant que chef d’atelier, vous assurerez le fonctionnement de l’atelier, l’animation et la formation d’équipe, la gestion et le suivi de la production en lien avec votre responsable hiérarchique.

Vous serez amené(e) à :

  • Participer à la mise en place de l’atelier de rénovation d’aides techniques (organisation sur le plan des ressources humaines et techniques, aménagement et approvisionnement de l’atelier…)
  • Organiser la production : gestion des approvisionnements, des stocks et des aléas de production
  • Assurer la traçabilité du matériel collecté et rénové
  • Analyser les problématiques opérationnelles et proposer des plans d’action
  • Effectuer le diagnostic des pannes/réparations et transmettre les consignes aux salariés sur les tâches à réaliser sur les appareils à rénover
  • Organiser et participer à l’intervention des activités extérieures (gestion et maintenance des parcs chez des clients, diagnostic …)
  • Participer à l’activité commerciale tant après des particuliers que des professionnels
  • Respecter le protocole de désinfection/aseptisation du matériel
  • Assurer une production et contrôler la qualité des AT qui sortent de l’atelier
  • Accompagner et manager une équipe de 2 à 6 salariés en parcours d’insertion
  • Développer les compétences des salariés, adapter les besoins en personnel
  • Assurer le reporting tant écrit qu’oral auprès de la hiérarchie
  • Etre le garant de la sécurité et de la démarche qualité et environnement.

Profil:

  • Titulaire d’une formation (minimum de niveau BAC) dans le domaine technique avec forte expérience (électricité, mécanique, électrotechnique etc), vous connaissez idéalement la maintenance de matériel médical. Vous avez une expérience dans le domaine de gestion d’équipe et de leur formation ou une expérience similaire ou transposable et aspirez à prendre des responsabilités. Vous savez gérer les priorités, prendre des décisions et en rendre compte. Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités relationnelles et d’écoute font de vous un(e) pédagogue accompli(e). Autonome, rigoureux/se et organisé(e), vous aimez le terrain.

Notre projet de développement durable dans un objectif de solidarité vous intéresse ?

Vous pouvez transmettre votre CV et votre lettre de motivation à :

Cécile DUPRE, Ergothérapeute / Chef de projet , à l’adresse suivante : autonomie.ra@envie.org

Dates des entretiens prévues dans la première quinzaine de Juillet pour un démarrage opérationnel début Août.

Rémunération selon profil : 1800/2000 € brut mensuels. Contrat de travail de 35h00 hebdomadaire.                                                                        

Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable

Poste ouvert aux personnes à mobilité réduite (locaux et atelier adaptés)